Swieringa en Jansen geven aan dat leiders nogal eens de neiging hebben om zich te focussen op de oplossing (lees ‘hun oplossing’) van een probleem of uitdaging en dat ze daarmee vaak onbedoeld de vraag ‘Hoe krijg ik ze mee?’ voor zichzelf oproepen. Het is volgens hen daarom verstandiger dat …………………… Meer lezen?
INHOUD
- Home
- Onderzoeksmatig werken
- Opbrengstgericht werken
- De professionele leergemeenschap (PLG)
- Drieslagleren
- Werken vanuit een visie
- Werken aan verandering
- Leiderschap
- Professioneel kapitaal
- Over de auteur
- Berichten
- Trefwoorden
- Besloten gedeelte



Meest recente berichten
- Dienend Leiderschap – Servant Leadership 25 juni 2019
- De drie rollen van de (school)leider) 17 juni 2018
- Ontwerpen en analyseren van een leerinterventie 24 januari 2018
- Betrouwbaarheid en validiteit 27 december 2017
- Model voor professionele groei 3 november 2017